e-Magazine index The Directory of Profession - e-Magazine Index & Audio Book

วารสารเอกสารภาษีอากร

ประจำเดือน ธันวาคม 2567

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567

ประจำเดือน ตุลาคม 2567

ประจำเดือน กันยายน 2567

ประจำเดือน สิงหาคม 2567

ประจำเดือน กรกฎาคม 2567

ประจำเดือน มิถุนายน 2567

ประจำเดือน พฤษภาคม 2567

ประจำเดือน เมษายน 2567

ประจำเดือน มีนาคม 2567

ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567

ประจำเดือน มกราคม 2567

HR Society Magazine

ประจำเดือน ธันวาคม 2566

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567

ประจำเดือน ตุลาคม 2567

ประจำเดือน กันยายน 2567

ประจำเดือน สิงหาคม 2567

ประจำเดือน กรกฎาคม 2567

ประจำเดือน มิถุนายน 2567

ประจำเดือน พฤษภาคม 2567

ประจำเดือน เมษายน 2567

ประจำเดือน มีนาคม 2567

ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567

บริหารอย่างไร คนงานยุคใหม่ "ทำงานเต็ม 100" (ตอนที่ 3)

HR Society Magazine คอลัมน์ : รู้รอบการจัดการองค์กร ผู้แต่ง : ดร.ขวัญชัย เกิดอุบล VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

More people know Tom Fool than Tom Fool knows. ผู้คนรู้จักเจ้างั่งทอมมากกว่าที่ทอมงั่งรู้จักตนเอง

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องคนใครว่ายาก ผู้แต่ง : วิบูลย์ พลพบู VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

It's ok : กลุ่มบุคคลที่องค์กรต้องพัฒนาพวกเขา (ตอนที่ 8)

HR Society Magazine คอลัมน์ : Human Development ผู้แต่ง : พรเทพ ฉันทนาวี VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

เพื่อนร่วมงาน หรือ (แค่) เพื่อนร่วมเงิน

HR Society Magazine คอลัมน์ : จิตวิทยาการบริหาร ผู้แต่ง : รศ.ดร.วิชัย อุตสาหจิต VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

"ค่าชดเชยพิเศษ" จากการย้ายสถานประกอบกิจการ (Special Severance Pay) (ตอนจบ)

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

3 องค์ประกอบของค่าตอบแทนที่ดี

HR Society Magazine คอลัมน์ : ครบเครื่องเรื่องค่าตอบแทน ผู้แต่ง : ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

ผ่าประเด็นบริหาร "คน" ชี้ถูกผิดกฎหมายแรงงาน ไม่ยอมโอนย้าย เลิกจ้าง ต้องจ่ายล้านเจ็ด ค่าโง่ราคาแพงระยับ...ดับซ่า HR

HR Society Magazine คอลัมน์ : คลายปมปัญหาแรงงาน ผู้แต่ง : กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

ลูกจ้างรับเหมาค่าแรง ปัญหากฎหมายแรงงานที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก (ตอนจบ)

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : กิตติรัฐ ฦๅชา (สำนักกฎหมายธรรมนิติ) VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

การจัดการและการวางแผน คือทางออกที่จะอยู่รอดบนวิกฤตในครั้งนี้?

HR Society Magazine คอลัมน์ : รู้รอบการจัดการองค์กร ผู้แต่ง : ดร.ขวัญชัย เกิดอุบล VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

Skills Matrix การกำหนดทักษะที่ทุกองค์กร “ควรทำ” ตอนที่ 2 : ทบทวนเรื่อง Skills

HR Society Magazine คอลัมน์ : Recruit & Selection ผู้แต่ง : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

3 แนวทาง คัดเลือก "คนที่ใช่" ไว้ขับเคลื่อนองค์กร

HR Society Magazine คอลัมน์ : Recruit & Selection ผู้แต่ง : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

ข้าสองเจ้า บ่าวสองนาย

HR Society Magazine คอลัมน์ : สนทนาประสา HR ผู้แต่ง : สุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

ศิลปะการทำ Non-Workplace Recognition

HR Society Magazine คอลัมน์ : Performance Management ผู้แต่ง : ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

ค่าจ้างเงินเดือนของบริษัทเรา...แข่งขันกับตลาดได้หรือไม่?

HR Society Magazine คอลัมน์ : ครบเครื่องเรื่องค่าตอบแทน ผู้แต่ง : ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

Staff Idol พนักงานต้นแบบ! (ตอนที่ 5)

HR Society Magazine คอลัมน์ : Human Development ผู้แต่ง : พรเทพ ฉันทนาวี VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

HR กับการรับมือวิกฤติโรคระบาด

HR Society Magazine คอลัมน์ : สนทนาประสา HR ผู้แต่ง : สุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

ว่าด้วยเรื่อง "พื้นที่ส่วนตัว"

HR Society Magazine คอลัมน์ : HR Trends ผู้แต่ง : ดร.ณัฐวุฒิ พงศ์สิริ VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

หลักเศรษฐศาสตร์กับการพัฒนาบุคลากร เพื่อความอยู่รอดขององค์การ

HR Society Magazine คอลัมน์ : Performance Management ผู้แต่ง : ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

กลุ่มบริษัทธรรมนิติ...กับการนำพาธุรกิจฝ่าวิกฤติ Covid-19

HR Society Magazine คอลัมน์ : cover story ผู้แต่ง : กองบรรณาธิการ VOL : 18 NO : 209 พฤษภาคม 2020

Just-in-Time HR : รูปแบบใหม่การบริหารงาน HR หลัง COVID-19

HR Society Magazine คอลัมน์ : HR Trends ผู้แต่ง : ดร.ณัฐวุฒิ พงศ์สิริ VOL : 18 NO : 216 ธันวาคม 2020

หน้าที่ 129 จาก 206

FaLang translation system by Faboba