กฏหมายแรงงาน - e-Magazine Index & Audio Book

วารสารเอกสารภาษีอากร

ประจำเดือน มกราคม 2568

ประจำเดือน ธันวาคม 2567

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567

ประจำเดือน ตุลาคม 2567

ประจำเดือน กันยายน 2567

ประจำเดือน สิงหาคม 2567

ประจำเดือน กรกฎาคม 2567

ประจำเดือน มิถุนายน 2567

ประจำเดือน พฤษภาคม 2567

ประจำเดือน เมษายน 2567

ประจำเดือน มีนาคม 2567

ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567

HR Society Magazine

ประจำเดือน มกราคม 2568

ประจำเดือน ธันวาคม 2566

ประจำเดือน มกราคม 2568

ประจำเดือน ธันวาคม 2567

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567

ประจำเดือน ตุลาคม 2567

ประจำเดือน กันยายน 2567

ประจำเดือน สิงหาคม 2567

ประจำเดือน กรกฎาคม 2567

ประจำเดือน มิถุนายน 2567

ประจำเดือน พฤษภาคม 2567

กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการลาพักร้อน

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 21 NO : 241 มกราคม 2023

นายจ้างที่มี “ลูกจ้าง” ขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้ลูกจ้างด้วย

HR Society Magazine คอลัมน์ : ประกันสังคม ผู้แต่ง : ปรานี สุขศรี VOL : 21 NO : 241 มกราคม 2023

“ค่าอาหาร กับ กระดาษทิชชู” ถูกเปลี่ยนเป็นเงิน แล้วจะถูกตีความเป็นค่าจ้างไหม?

HR Society Magazine คอลัมน์ : คลายปมปัญหาแรงงาน ผู้แต่ง : กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ VOL : 21 NO : 241 มกราคม 2023

การบอกกล่าวล่วงหน้า เมื่อต้องเลิกสัญญาจ้าง

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : ณัฏฐณิชา เกื้อจรูญ VOL : 21 NO : 241 มกราคม 2023

ผู้ประกันตนเกษียณอายุที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ถึงแก่ความตาย... “เงินชราภาพ” ได้รับหรือไม่?

HR Society Magazine คอลัมน์ : ประกันสังคม ผู้แต่ง : ปรานี สุขศรี VOL : 16 NO : 191 พฤศจิกายน 2018

การประเมินผลการปฏิบัติงานกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : วรเศรษฐ์ เผือกสกนธ์ VOL : 16 NO : 191 พฤศจิกายน 2018

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน : วินัย การลงโทษทางวินัยที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม (Fair & Lawful Disciplinary Sanctions) (ตอนที่ 2)

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหาร HR ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 16 NO : 191 พฤศจิกายน 2018

เช็คให้ชัวร์ ประกันสุขภาพปีนี้ เพื่อใช้สิทธิลดหย่อนภาษีเต็ม!!

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายภาษี ผู้แต่ง : TAXBugnoms VOL : 16 NO : 191 พฤศจิกายน 2018

คณะการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการกับการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ทวิภาคี

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 20 NO : 240 ธันวาคม 2022

หลังเกษียณสุขใจ...ตัดสินใจให้ดี กับการรับเงินบำนาญชราภาพกองทุนประกันสังคม

HR Society Magazine คอลัมน์ : ประกันสังคม ผู้แต่ง : ปรานี สุขศรี VOL : 20 NO : 240 ธันวาคม 2022

อย่าผิดสัญญาที่ต้องเป็นสัญญา ห้ามทำงานกับคู่แข่งทางการค้า

HR Society Magazine คอลัมน์ : คลายปมปัญหาแรงงาน ผู้แต่ง : กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ VOL : 20 NO : 240 ธันวาคม 2022

การพิจารณา “ค่าจ้าง” เมื่อต้องปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : ณัฏฐณิชา เกื้อจรูญ VOL : 20 NO : 240 ธันวาคม 2022

“3 ทางเลือก” ในการรับเงินบำนาญของผู้ประกันตนที่เกษียณอายุ

HR Society Magazine คอลัมน์ : ประกันสังคม ผู้แต่ง : ปรานี สุขศรี VOL : 16 NO : 190 ตุลาคม 2018

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน : วินัย การลงโทษทางวินัยที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม (Fair & Lawful Disciplinary Sanctions)

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหาร HR ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 16 NO : 190 ตุลาคม 2018

ความสัมพันธ์ฉันชู้สาวในสถานที่ทำงาน

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : วรเศรษฐ์ เผือกสกนธ์ VOL : 16 NO : 190 ตุลาคม 2018

ผ่าประเด็นบริหารคน ชี้ถูกผิดกฎหมายแรงงาน : ขณะเป็นลูกจ้าง…อะไรๆ ที่นายจ้างให้เซ็น ลูกจ้างเซ็นหมด ถือว่ายินยอมตามกฎหมายหรือไม่? (ตอนที่ 1 : ลูกจ้างยอมเองโดยสมัครใจ ทำไมยังถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมาย)

HR Society Magazine คอลัมน์ : บทความพิเศษ ผู้แต่ง : กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ VOL : 16 NO : 190 ตุลาคม 2018

กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเกษียณอายุ

HR Society Magazine คอลัมน์ : กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ผู้แต่ง : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น VOL : 20 NO : 239 พฤศจิกายน 2022

เงินสมทบในส่วนที่ส่งไม่ครบ 12 เดือน (ไม่) ต้องคำนวณเงินบำนาญชราภาพ

HR Society Magazine คอลัมน์ : ประกันสังคม ผู้แต่ง : ปรานี สุขศรี VOL : 20 NO : 239 พฤศจิกายน 2022

การเลิกจ้างที่อ้างเหตุกลวงๆ ไม่เนียน แถมโกหกพกลม จะเป็นการเลิกจ้างเป็นธรรมหรือไม่?

HR Society Magazine คอลัมน์ : คลายปมปัญหาแรงงาน ผู้แต่ง : กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ VOL : 20 NO : 239 พฤศจิกายน 2022

ลูกจ้างเล่นแชท เล่นเน็ตในเวลาทำงานหรือโพสต์ระบายความคับแค้นใจ อาจทำให้ถูกเลิกจ้างได้?

HR Society Magazine คอลัมน์ : เรื่องข้น คน HR ผู้แต่ง : ปองกานต์ สอทิพย์ VOL : 20 NO : 239 พฤศจิกายน 2022

หน้าที่ 6 จาก 18

FaLang translation system by Faboba

Directory

Directory