หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
บริการ
ข่าวสารและบทความ
ติดต่อเรา
e-Magazine Index & Audio Book
สมัครสมาชิกวารสาร
กำหนดการสัมมนา
e-Magazine Index & Audio Book
หนังสือเสียง
Login
Directory
วารสารเอกสารภาษีอากร
หนังสือเสียง
บทความใหม่
สัมภาษณ์พิเศษ
Tax Talk
การวางแผนภาษี
ภาษีอากร
คำพิพากษา
บัญชี
News
กฎหมายใหม่
ตอบข้อหารือกรมสรรพากร
Healthcare Corner
Smart Accounting
Laws & News
Lifestyle
HR Society Magazine
หนังสือเสียง
สัมภาษณ์พิเศษ
HRM&HRD
กฏหมายแรงงาน
Psychology
Lifestyle
วารสารเอกสารภาษีอากร
ประจำเดือน เมษายน 2568
ประจำเดือน มีนาคม 2568
ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568
ประจำเดือน มกราคม 2568
ประจำเดือน ธันวาคม 2567
ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567
ประจำเดือน ตุลาคม 2567
ประจำเดือน กันยายน 2567
ประจำเดือน สิงหาคม 2567
ประจำเดือน กรกฎาคม 2567
ประจำเดือน มิถุนายน 2567
ประจำเดือน พฤษภาคม 2567
HR Society Magazine
ประจำเดือน มีนาคม 2568
ประจำเดือน มกราคม 2568
ประจำเดือน ธันวาคม 2566
ประจำเดือน เมษายน 2568
ประจำเดือน มีนาคม 2568
ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568
ประจำเดือน มกราคม 2568
ประจำเดือน ธันวาคม 2567
ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567
ประจำเดือน ตุลาคม 2567
ประจำเดือน กันยายน 2567
ประจำเดือน สิงหาคม 2567
รับข้อมูลอัพเดตก่อนใครได้ที่นี่
×
Login
Directory
วารสารเอกสารภาษีอากร
หนังสือเสียง
บทความใหม่
สัมภาษณ์พิเศษ
Tax Talk
การวางแผนภาษี
ภาษีอากร
คำพิพากษา
บัญชี
News
กฎหมายใหม่
ตอบข้อหารือกรมสรรพากร
Healthcare Corner
Smart Accounting
Laws & News
Lifestyle
HR Society Magazine
หนังสือเสียง
สัมภาษณ์พิเศษ
HRM&HRD
กฏหมายแรงงาน
Psychology
Lifestyle
Audio Book
HR Society Magazine ฉบับเดือน ตุลาคม 2024
e-Magazine Index
AI กับงาน HR การเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตใหม่ขององค์กร
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
องค์กรกับภาระหนี้ที่ตามมา? (ตอนที่ 2/2)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
สคส. เอาจริง สั่งปรับ เจ.ไอ.บี. 7,000,000 เอาผิดกฎหมาย PDPA ฐานทำข้อมูลส่วนบุคคลรั่วไหล
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
การกำกับดูแล AI เพื่อมนุษยชาติ (Governing AI for Humanity)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
กลยุทธ์การพัฒนา “คน” ด้วยแนวคิด Succession Planning
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
ทิศทาง PDPA ในปัจจุบัน (ตอนที่ 2)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
การวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยภาระงาน (Workforce Analysis by Workload) (ตอนที่ 2)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
Leader Hero : ยอดหัวหน้างานตัวจริง (ตอนที่ 31) เรื่อง : F-E-A-R-S (ความหวาดกลัว) : 5 ปัจจัยเกี่ยวพันที่สร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรแบบโดนใจคนทำงาน
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
สมการค่าจ้างที่เป็นธรรม ผสานความเท่าเทียมกับการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและยั่งยืน
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
การให้อภัยในการกระทำผิดทางวินัยของลูกจ้าง (Employer Condonation of Employee’s misconduct)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
ผู้ซึ่งอยู่ในอุปการะของลูกจ้าง มีสิทธิได้รับค่าทดแทน กรณีลูกจ้างตายหรือไม่?
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
ปลอมแหลก แหกทุกกฎเกณฑ์ คดีแรงงาน ไล่ออกสถานเดียว คดีอาญา คุก (ตอนที่ 3)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
ใบเตือนของนายจ้าง
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
“ว่างเปล่า” ที่ไม่ใช่คำถาม
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
Being a Role Model is the Most Powerful Form of Educating. การเป็นต้นแบบ เป็นพลังสูงสุดของการเรียนรู้
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
จัดการคนโยนความผิดให้อยู่หมัด
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
สร้างธุรกิจ 100 ล้าน... ด้วยสมองกับสองมือ (ตอนที่ 22)
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
มีรายได้เสริม เริ่มจัดการการเงินและภาษีอย่างไร?
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
“หักนิ้วบ่อย” ช่วยแก้เครียด แต่อันตราย?
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
ที่สุดแห่งเส้นทางท่องโลกที่ควรค่าว่าต้องไป!
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
พยากรณ์ดวงชะตาประจำเดือนตุลาคม 2567
×
ขออภัย คุณไม่สามารถดูบทความนี้ได้
กรุณา Login เข้าสู่ระบบ
FaLang translation system by Faboba
Copyright ©2011
Dharmniti Seminar and Training Co., Ltd
All rights reserved. e-Commercial Registration 0105529026680